调试部培训交流大会是爱协林中国生产品质管理的重要组成部分，已连续举办多年，旨在对全体调试工程师进行安全和专业知识培训，通过对调试项目中存在的相关技术、设备问题进行经验总结和分享交流，让调试经验变成调试规程、让现场改善变成设计文件。
通过案例分享，经验萃取，我们让有价值的经验在企业内部有效流动和传播，并得到持续的推广和落地。
2024年5月底，调试培训交流会如期在唐山开展。
大会以“通过在实践中的不断地学习和改善、交流经验，提升技能，续写辉煌”为主题，历时2天，从全国二十余客户一线现场赶回来的调试工程师30余人，及制造部、工程部、销售和技术销售、售后服务部、质量中心的同事、领导等共计50多人参会。
一、高度重视 精心组织
爱协林中国CEO任维峰先生首先向长期在外出出席现场会议的调试工程师们表示欢迎：欢迎大家回家看一看，走一走，感受公司的发展和变化；也对参会的其他部门表示出了殷殷期许，希望大家积极听取调试现场的反馈和建议。
任维峰先生指出，尽管市场环境多变、相关行业产能都面临一定压力，但公司储备订单充足，项目执行到实现销售收入任务仍很饱满，调试验收的目标也在逐年提高，计划今年目标继续增长。为持续保持市场、技术领先优势，大家仍要不断创新和改善。
爱协林中国副总经理李政刚先生介绍了2023年项目执行完成情况，以及2024年调试和验收新的任务目标，整装待发，再创新高！
二、积跬步以至千里，积小流以成江海 – 调试案例分析总结
一硬一韧一炉型，一热一冷一质变。调试总监曹建锋先生就进口发生器的产气原理、结构特点、调试要点和问题等开启了本次会议的核心议程。另外10位骨干调试工程师分别对推盘炉，井式炉，辊棒炉，转炉压淬线等类型项目在调试过程中出现的典型问题及分析处理进行了分享，并与与会制造部、质量部及工程部等专家及领导进行了热烈的讨论，对已形成的措施和方案不断完善和标准化。
从理论到实践，针对项目调试过程中的出现的各类问题及情况进行了详细介绍和分析，并把调试中的经验和技巧进行淬炼，分享和交流，落地和推广。
三、精进业务 提升专业
一方面针对现场的问题不断总结萃取经验，另一方面针对薄弱环节通过培训提升专业水准，持续实现业务精进。专业总监高瑞新先生的培训详细讲解了PID的原理及PID参数调整要点；工艺调试专家们分别分享了渗碳过程中工件内氧化成因和解决思路，以及井式炉现场工艺问题分析和调试数据，都是满满的“干货”，受益匪浅。
四、安全调试 人人有责
安全无小事，事故有痕循。 调试工程师分享了自己一年以来在项目调试时遇到的 “吓一跳”的安全事件，通过对“吓一跳事件”的经历和体验以及后续降低安全风险措施的分享，使每位现场人员认识到安全防范和执行的重要性。按照海因里希1：29：300的安全法则，只有真正把安全风险隐患控制到最低水平，才能确保不出现安全事故。
五、表彰先进 榜样示范
本次会议最后设置了颁奖环节，获得优秀调试团队奖、突出项目奖、先进调试个人奖、优秀演讲论文奖的同事在大家热烈的掌声中上台领奖并合影。在此对于为保证项目进度和客户生产仍坚持奋斗在一线的调试工程师们，包括部分未能参会的获奖人员们道一声：辛苦了！你们的敬业付出，是年底任务圆满完成的重要保障。
历时2天，议程丰富，收获满满，大家都感意犹未尽。希望这知识、经验的种子在每一位爱协林人的工作中发芽生根，开花结果，并在学习工作中有所裨益。
